VI设计的基本原则

企业VI制定务必标准规范，这种标准规范包括其可遵循性、可变通性、可流传性，统一又多样作用。VI设计的基本原则有以下三点：
一、实效性的基本原则
实效性通常是指企业经方案策划与设计构思的VI，计划能足以合理有效地全面推广应用，VI不再是企业的装饰物，因此才能操作和便于操作，其实效性是一个十分关键的问题。
 

 
二、统一又多样的基本原则
 为了更好的达成企业品牌形象对外传播的完整性与具体性，应该保持一致的设计构思和新媒体传播，用完美的视觉效果、一体化设计构思，将信息与认识特色化、明晰化、理性化，把各种各样的结构类型与传播媒体上的品牌形象保持一致，创造能储存与传播保持一致的企业文化理念与视觉效果的品牌形象，如此一来才能集中、强化企业品牌形象，使信息传播更为快速合理有效，给社会群众留下明显的印象与知名度。
 


三、差异化的基本原则
企业品牌形象为了更好的能获得社会群众的认同，必须是有特色化的、不同寻常的，因此差异化的基本原则十分关键。差异化，首先呈现在不同领域的区别。因为，在社会群众心目中，不同领域的企业与机构均有其领域的形象特征，才能使其与其他领域有不同的形象特征，更加有利于识别认同。